截至目前，拉萨市城关区取消、整合了230余个办公室，合理减轻了社区行政负担，有效提升了社区办文办事效率，实现了社区人力场所资源的最优化调配，并把整合出来的办公资源转化成为实实在在的服务功能，设立了形式多样的250余个功能室，实现了村级组织活动场所的升级改造。文/图 记者 央金

　　把办公资源转化成服务资源

　　2018年以来，拉萨市城关区在51个村（社区）组织活动场所实现“硬件标准化”的前提下，按照“办公面积最小化、服务功能最大化”的要求，大力推行“集约型”服务模式，推行“一室多用”的办公室设置模式，统一设立综合办公室，实现支部书记、村居主任、第一书记、大学生村官等集中办公，综合建设便民服务大厅，公开办事流程、办事人员信息，提高群众办事效率，降低群众办事成本。

　　截至目前，城关区共腾挪各类办公室230余个，并全部打造成了群众健身室、家政服务中心、儿童托管中心、农家（社区）书屋等形式多样的本土化服务功能室250余个。并因地制宜，针对低收入人群较为集中的社区，设立了就业服务站点、技能培训课堂、辖区创业就业明星宣传室或功能区，以此来增加困难群众就业途径；辖区企业多、经商人员多的社区，通过建设“企业红色驿站”，进一步提升了社区服务企业、服务群众的能力。

　　社区因地制宜打造服务场所

　　城关区组织部工作人员夏浩告诉记者：“我们按照‘一村居一方案，一功能一措施’的办法对建立村级组织活动场所功能设置规划，避免了在一定范围内出现形式相近、内容相似、功能相同的功能型场所，避免雷同，浪费资源的现象。”

　　记者发现，每个社区根据自身条件，设有不一样的功能场所，从暑期补习班到社区舞蹈队再到模拟驾校、家政服务功能、声乐课堂等一应俱全，得到了群众的一致好评。“现在我送完孙子上学，就到社区排练舞蹈，一忙起来，整个人都变得精神了。”住在八朗学社区的阿佳巴桑说。