近年来，安多县多举措加强民族团结，为民解忧，各族群众团结奋进，社会和谐发展。

　　安多县大力培养和使用少数民族干部。结合县域实际，不断加大少数民族干部的选拔和培养力度，同时按照“五湖四海”的原则着力推进领导班子结构改善，全县13个乡（镇）党政“一把手”全部实现了藏汉搭配，初步形成了一支敢干事、能干事、干好事的干部队伍。

　　民族团结宣传教育工作不断加强。安多县深入开展“五个意识”教育、感恩教育、新旧西藏对比图片展等活动。同时开展党的民族政策、民族法律法规、民族基本知识等宣传教育。并通过援藏途径安排少数民族干部到内地学习、交流、培训、挂职锻炼。

　　安多县坚持“团结、教育、疏导、化解”的方针，结合对基层调解工作的调研思考，于2010年10月挂牌成立了西藏首家“矛盾纠纷大调解中心”。通过层层明确责任，明确参与矛盾纠纷调解主体，近几年来，安多县无一起不利于民族团结的事件发生。

　　安多县以社会治安综合治理创建工作为载体，大胆探索，开拓创新，形成了党政齐抓、部门协作、全民参与、上下联动、纵横协调的综治工作格局，创造性提出了“党政牵头，公安配合，乡（镇）、村主导，群众参与”的指导思想，构建六大防控体系和三级防控网络，深入开展“大投入、大宣传、大排查、大走访、大巡逻”活动，形成了全方位、立体化的治安防控格局，有效地遏制了违法犯罪行为，辖区治安明显好转，群众安全感和满意度均在98%以上。