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林周县圆满完成村级组织换届选举


发表时间:2017-12-21     来源: 拉萨文明网     作者:彭志红


  自今年林周县村级组织换届选举工作开展以来,在区、市村级组织换届指导检查组的精心指导下,在全县各级干部的不懈努力下,该县坚持“三个先行、三个到位、三个加强、三个关口”,圆满完成了45个村级组织换届选举工作。

  坚持“三个先行”,打牢换届工作坚实基础。一是调研摸底先行,掌握班子现状。县乡村三级逐级开展调研摸底,通过召开座谈会、发放民主测评表、与现任村“两委”班子成员及后备干部进行谈心谈话,全面掌握换届准备情况、党员干部群众的思想动态,按照“一村一策”的原则提出相应的对策措施。二是组织领导先行,强化部署安排。县乡分别成立了以县委书记和乡(镇)党委书记为组长的换届选举工作领导小组及办公室,累计召开50余次专题会议,进一步传达学习区、市村(居)换届选举工作相关会议精神,结合调研摸底情况,对全县换届选举工作进行具体安排。三是宣传引导先行,营造良好氛围。采用多种形式,大力宣传换届选举工作的法律法规、政策要求,引导党员群众积极参与换届工作。全县先后发放宣传资料1200余份,张贴换届标语横幅900余条,制作换届专栏50余个,设置换届举报箱57个。

  落实“三个到位”,推动换届工作良好开局。一是压实责任到位,狠抓工作落实。县乡村三级严格按照政策、程序要求,制定换届实施方案,明确时间阶段及工作任务,责任到人,时间安排到天,形成县委牵头总抓,组织部门深入抓,各部门配合抓,各乡(镇)具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是整顿整治到位,建强基层组织。坚持“先整顿、后换届”的原则,安排党建指导员负责软弱涣散党组织整顿工作,突出整治“村霸”“蝇贪”等问题,找准问题和根源,按照“一问题一对策”的原则,制定整改方案,细化整顿内容,明确整改重点和主要措施,整顿完成后全部晋位升级。三是离任审查到位,完善财务制度。坚持财务不清、账务不明不启动换届的原则,聘请西藏卓然天成会计师事务所,联合开展村级财务清理和村干部离任审查工作,梳理出具体问题,进行及时整改,确保换届工作不留遗留问题。

  抓住“三个加强”,全面铺开换届选举工作。一是加强业务培训,提升能力素质。全县累计组织召开县、乡两级培训会50余次,受培训干部达650余人次,学习换届法律法规和中央、区市文件精神,下发换届选举工作指导手册、换届注意事项900余份,切实提高各换届工作人员对换届流程、选举法规、选举细节、注意事项、秩序维护的熟知、熟练程度。二是加强指导检查,解决突出问题。县乡逐级成立由县乡主要领导参与的换届选举指导检查组,通过召开专题会议,分赴全县45个村进行指导检查,解决了实际存在的问题。三是加强隐患排查,预防矛盾纠纷。各乡(镇)和相关业务部门坚持预防为主的原则,针对可能出现的问题和情况,制定应急工作预案,并组织精干力量积极排查,准确掌握村情民意、纠纷线索,建立台帐,做到底子清、情况明,妥善做好换届选举过程中的矛盾排查化解和信访维稳工作。

  严把“三个关口”,确保换届工作圆满完成。一是严把纪律要求关,确保风清气正。坚持警示在先,预防在先,将“九个严禁”“十条禁令”等纪律要求印制成册,发放给党员群众,营造风清气正的换届环境。二是严把资格条件关,防止“带病入选”。明确候选人负面清单,引导党员群众选什么样的人、不选什么样的人,广泛听取党员群众意见,开展民主测评和民主推荐4500余人次,充分酝酿制定换届选举人事安排初步方案,并经县委组织部、县换届领导小组、县委常委会、市委组织部审核,最终确定候选人名单,坚决杜绝“带病参选”,确保候选人质量。三是严把程序操作关,确保高票当选。结合“工作进展、村情民意、人选情况、难易程度”,统筹安排全县45个村的换届选举时间,按照“先村党组织后村民委员会、村务监督委员会选举”的原则,对个别村情复杂的,提前介入、号脉寻症、因村制宜、一村一策,从11月24日开始,历时20天圆满完成全县村级组织换届选举工作。(记者 龙俊霖)