2018年，城关区第七批驻村（居）工作队围绕新时代干部驻村（居）“七项重点任务”，根据夯实基层基础、打赢脱贫攻坚战、促进乡村振兴等现实需要，聚焦重点、精准发力，精准选派工作队员，精准开展考核管理，精准统筹经费使用，着力解决广大农牧民群众生产生活中的实际困难，不断增强各族群众获得感幸福感，进一步凝聚起各族干部群众感党恩、听党话、跟党走的思想共识。

　　党的十八大以来，习近平总书记多次就干部驻村（居）帮扶工作发表重要讲话、作出重要指示，明确要求“选派好驻村（居）干部，保持基层扶贫干部相对稳定，保持工作连续性和有效性”“每个贫困村都有驻村（居）工作队、每个贫困户都有帮扶责任人”“因村派人要精准”。

　　当前城关区正处于打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的关键阶段。各级驻村（居）工作队如何进一步宣传教育群众凝聚新共识？如何在脱贫攻坚上实现新突破？如何在乡村振兴上展现新作为？如何巩固提升各族干部群众获得感、幸福感？笔者认为，要从以下几方面做起：

　　首先，驻村（居）干部要“下得去”“呆得住”“干得好”。要牢记使命、不负重托，不忘初心、接续奋斗，坚持以人民为中心的发展思想，以更加强烈的责任感和使命感、更加昂扬的精神状态、务实的工作作风，把驻村工作做细做实做精准，深化感党恩教育，全力助推脱贫攻坚，大力推进移风易俗。

　　其次，驻村（居）干部要“走心”，而不要“走神”。要牢记各族群众期望，真正为群众脱贫致富殚精竭虑，让群众切实感受到党和政府的温暖和关怀。要珍惜难得的驻村（居）机会，不把自己当局外人，紧紧围绕各族群众安居乐业，多搞改善生产生活条件的项目，多办惠民生的实事，多解决各族群众牵肠挂肚的问题。

　　再次，驻村（居）干部要着力建强基层党组织，进一步夯实党的执政根基。强化责任落实，根据新时代促进乡村振兴战略需要，结合驻村（居）点实际，加强基层党组织领导班子建设，强化党员实践锻炼，培育“重实际，说实话、务实事、求实效,脚踏实地、埋头苦干”的良好工作作风，把基层党组织建设成为服务群众、维护稳定的坚强战斗堡垒。（西藏日报记者 卢文静）